Project Description
Untuk memaksimalkan kinerja biasanya dengan menggali potensi dan kreativitas dalam diri karyawan dengan melakukan coaching. Dengan adanya coaching bagi para karyawan, maka kinerja karyawan dapat maksimal karena mereka diberikan wadah untuk membantu mengembangkan ide atau potensi dalam diri sehingga mampu menunjang pekerjaan mereka di perusahaan. Hal itu tentu saja akan menguntungkan perusahaan jika kinerja karyawannya memiliki peningkatan secara baik dan bertahap.
Keuntungan adanya coaching ini dapat bersifat dua arah, yang artinya karyawan dan perusahaan sama-sama diuntungkan. Karyawan akan diuntungkan karena mungkin selama ini ide atau kreativitas yang terpendam dalam diri mereka dapat digali dengan terus menerus, sehingga mereka tahu apa yang akan mereka lakukan dalam perkerjaan sesuai dengan bakat mereka. Selain bermanfaat di kantor, hal tersebut bisa jadi juga bermanfaat bagi kehidupannya sehari-hari. Dari sisi perusahaan, perusahaan tentu juga akan diuntungkan, karena jika performa seorang karyawan bagus, maka hasil pekerjaan mereka juga akan sesuai dan benar.
Hasil kegiatan coaching ini, karyawan diharapkan mampu untuk memahami potensi diri mereka, serta dapat memaksimalkan kinerja mereka. Dan juga diharapkan memiliki kemampuan yang bertambah untuk bekerja dalam tim dan menambah hubungan antar tim semakin harmonis serta sejalan agar dapat mencapai tujuan perusahaan bersama-sama
