Project Description
Tugas seorang Leader dalam perusahaan adalah sebagai pemimpin dimana ia mampu memiliki pengaruh serta mampu membuat karyawan merasa nyaman saat diberikan pekerjan demi pekerjaan dalam perusahaan. Tanggung jawab seperti ini tentu sangat mudah dijalankan oleh seorang Leader karena pasti dia terpilih sebagai pemimpin karena integeritasnya pada perusahaan. Namun karakter seorang Leader perlu dikembangkan agar dapat menjadi seorang pemimpin yang semakin disegani serta berpengaruh dalam perusahaan. Pengembangan ini diperlukan agar visi dan misi yang diciptakan, serta cara seorang Leader dalam menganalisa anggota timnya dapat terus berkembang semakin baik seiring dengan perubahan jaman.
Skill yang harus dikuasai seorang Leader cukup banyak, salah satunya adalah coaching skill. Seorang Leader harus mampu menjadi seorang coach bagi para karyawannya dan mampu dalam menggali serta menganalisa potensi, ide, serta kreativitas dari karyawannya. Karena seorang Leader yang baik akan menghasilkan karyawan yang baik juga.
Hasil kegiatan dari training ini, diharapkan para Leader mampu menjadi seorang pendengar yang baik bagi karyawannya, serta para Leader mampu mengelola timnya lebih baik lagi karena dalam tim sudah terdapat kesatuan hati yang dibangun dari sudut pandang yang diciptakan Leader saat coaching berlangsung
